5月6日下午，QY千亿球友体育在2教130会议室召开了5月份就业工作推进会。此次会议旨在进一步落实高校毕业生就业工作，提升毕业生就业质量和就业率。学院班子成员悉数到场，刘院长亲自主持会议，就业联络员、各教研室负责人积极参与，共同为毕业生就业工作出谋划策。
会议伊始，就业联络员详细汇报了当前毕业生的就业数据，涵盖就业去向、行业分布等关键指标，梳理出就业工作的整体趋势与特点。各教研室负责人则结合专业实际，深入分析了本专业学生的就业形势，分享了在教学过程中了解到的学生就业意向和存在的问题。
针对当前就业工作面临的新形势和新挑战，与会人员展开了热烈的交流、分析与研讨。大家一致认为，要充分发挥教师的育人作用，将就业指导融入日常教学和论文指导中，引导学生树立正确的就业观念，明确职业定位。同时，学院需进一步整合资源，加强与企业的联系，为学生挖掘更多实习和就业机会。
会议对访企拓岗工作进行了更为细致的安排。学院计划加大“走出去”和“请进来”的力度，主动与更多优质企业建立联系，邀请企业代表走进校园，开展企业宣讲、岗位推介等活动。各教研室将结合专业特色，精准对接相关行业企业，深入了解企业用人需求，为人才培养方案的优化提供有力依据。此外，学院还将积极拓展校企合作领域，探索在实习实训、科研项目合作、人才联合培养等方面的深度合作模式，为毕业生创造更多优质的就业岗位。
学院对于困难毕业生就业帮扶工作，实施“一生一策”的精准帮扶策略，建立详细的困难毕业生就业帮扶台账，针对家庭困难、就业困难等特殊群体学生，提供个性化辅导、精准岗位信息推送、求职技能培训等服务，确保每一位毕业生都能得到充分的就业支持。学院还将积极争取学校和社会资源，为困难毕业生提供必要的经济援助和心理疏导，帮助他们克服就业障碍，顺利实现就业。
刘院长在总结发言中强调，毕业生就业工作是学院的重点工作之一，关乎学生的未来发展和学院的声誉。全院上下要高度重视，形成全员参与、齐抓共管的就业工作格局。要以此次会议为契机，将各项工作落到实处，切实提升毕业生就业质量和就业率，为学生的职业生涯发展奠定坚实基础。
此次就业工作推进会的召开，充分体现了QY千亿球友体育对毕业生就业工作的高度重视和坚定决心。学院将继续秉持以学生为中心的理念，积极探索创新，扎实推进就业工作，助力毕业生顺利开启职业生涯新征程，为社会输送更多优秀的管理人才。
